招聘人數(shù):5 人 到崗時間:不限
1、負責招聘職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約和組織面試安排等工作,完成招聘目標;
2、負責招聘渠道的維護,并根據(jù)招聘需求進行有效渠道的開發(fā);
3、負責入職人員的溝通和管理工作,降低員工的流失率;
4、進行招聘周報和月報的統(tǒng)計、分析,提高招聘效率;
5、負責員工入離職手續(xù)辦理,員工檔案管理。
【任職要求】
1、大專以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉招聘流程,并能實際操作運用;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟練制作各類文檔及表格;
4、責任心強,工作認真細心,具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
【工作時間】
9:00-12:00,14:00-18:00,大小周