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品質(zhì)工程師(座椅技術(shù)) 4500-6500元 收藏 投遞簡歷 主管直聊
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品質(zhì)工程師(座椅技術(shù))

4500-6500元
廣州-南沙 -黃閣鎮(zhèn) |不限經(jīng)驗(yàn) |本科學(xué)歷 |可接受應(yīng)屆生
五險(xiǎn)一金 綜合補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 法定節(jié)假日 休假制度
2024-11-23 更新被瀏覽:
陳志奇 聊一聊
最近在線時(shí)間:2024-11-23 14:11
2份簡歷投遞
100%平均回復(fù)率
0平均回復(fù)時(shí)長
聯(lián)系方式未公開,請(qǐng)直接投遞簡歷 投遞簡歷
地址:廣州市南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)烏洲山北路3號(hào) 查看上班路線
職位描述
招聘人數(shù):1 人 到崗時(shí)間:不限

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)車型座椅項(xiàng)目的品質(zhì)保證工作,包括品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定、生準(zhǔn)期間供應(yīng)商、工程內(nèi)、客戶的品質(zhì)問題對(duì)應(yīng)等。

崗位要求:

1、本科學(xué)歷,熟悉廣汽豐田生準(zhǔn)以及量產(chǎn)管理工作流程,有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)考慮。


求職提醒: 用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費(fèi)用。
該公司的其他職位
會(huì)員等級(jí)
  • 機(jī)械/設(shè)備/技工
  • 合資企業(yè)
  • 1000人以上

本公司是由廣州汽車集團(tuán)零部件有限公司與日本豐田紡織株式會(huì)社合資成立,是豐田汽車系列主要的零部件供應(yīng)商之一,中日合資企業(yè),成立時(shí)間:2004年9月。總投資:3680萬美元,工廠占地面積規(guī)劃為10.6萬平方米;公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模與豐田整車同步,生產(chǎn)能力可達(dá):40萬臺(tái)套/年。
經(jīng)營范圍:開發(fā)、生產(chǎn)汽車用座椅、門內(nèi)飾板、絕緣成型件、工程塑料、塑料合金件、濾清器、安全氣囊及包括皮革飾品在內(nèi)的汽車用內(nèi)、外飾品,銷售并提供售后服務(wù)。
為配合公司的發(fā)展,誠邀有志于在汽車行業(yè)發(fā)展的精英加盟。公司將為您提供良好的工作環(huán)境、優(yōu)厚的薪酬福利、良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及個(gè)人發(fā)展的空間。
工廠地址:廣州南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)豐田汽車城烏洲山北路3號(hào)(距廣州市區(qū)約40分鐘車程,步行至廣州地鐵四號(hào)線黃閣汽車城站只需15分鐘)
待遇:
公司提供具有競爭力的薪酬及良好的發(fā)展空間,為員工提供優(yōu)于法定的全面人性化的福利:
一、社會(huì)保障類
公司依法為員工參加社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
二、津貼類
1、公司為員工及實(shí)習(xí)生提供宿舍,宿舍為花園式小區(qū)洋房,員工自行承擔(dān)住宿費(fèi)用,公司發(fā)給住房津貼;實(shí)習(xí)生住宿免費(fèi),房租、水電費(fèi)、煤氣費(fèi)及管理費(fèi)等費(fèi)用公司承擔(dān)。
2、公司為全體有子女的員工發(fā)放子女津貼。
3、公司依法為符合法定條件的員工提供高溫補(bǔ)貼。
三、醫(yī)療福利類
1、公司為員工本人、子女購買商業(yè)意外醫(yī)療保險(xiǎn),為員工提供優(yōu)于法定的保障。
2、公司員工享有年度健康體檢的福利。
四、餐食類
公司設(shè)有員工飯?zhí)茅o為員工提供正餐和夜宵,每人享用一餐免費(fèi)工作餐。
五、節(jié)日慰問及福利金
1、重要傳統(tǒng)節(jié)日公司給予員工慰問。
2、給予員工生日、結(jié)婚、子女出生祝賀。
六、工作時(shí)間及休假
1、實(shí)行每周5天8小時(shí)工作制,全年250個(gè)工作天,國家法定節(jié)假日休息,具體安排以公司年度工作日歷為準(zhǔn)。
2、工作滿一年以上的員工可依法享受帶薪年休假,并享有司齡津貼。
3、每年春節(jié)及8月期間為員工提供較長假期,便于員工探親。
4、為根據(jù)公司生產(chǎn)工作安排加班的員工依法支付加班工資。
七、活動(dòng)類
公司定期組織豐富多樣的文娛體育活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、忘年會(huì)等。
(特別說明: 對(duì)于上述福利待遇細(xì)則具體按本公司規(guī)定執(zhí)行,如公司對(duì)上述福利待遇實(shí)施辦法調(diào)整時(shí)按最新辦法執(zhí)行。)

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