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質(zhì)量員 5000-8000元 收藏 投遞簡歷 主管直聊
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質(zhì)量員

5000-8000元
廣州-南沙 -大崗鎮(zhèn) |不限經(jīng)驗 |不限學歷
五險一金 包吃住 綜合補貼
2024-01-20 更新被瀏覽:
董工 聊一聊
最近在線時間:2024-07-05 17:07
12份簡歷投遞
42%平均回復率
0平均回復時長
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地址:易創(chuàng)匯科技園 查看上班路線
職位描述
招聘人數(shù):2 人 到崗時間:不限

1、質(zhì)量員須取得建設主管部門頒發(fā)的質(zhì)量員上崗證,并在項目經(jīng)理和上級主管部門的領導下,全面負責工程實體質(zhì)量的監(jiān)督檢查。

2、嚴格按現(xiàn)行國家強制性標準、驗收標準、相關的法規(guī)、企業(yè)標準以及質(zhì)量管理體系程序文件和公司有關質(zhì)量規(guī)定,監(jiān)督檢查質(zhì)量的 自檢、互檢、交接檢 。參加對工程的檢驗批驗收、協(xié)助項目經(jīng)理作好分項工程、分部工程的自查予驗。

3、參加項目施工組織設計(項目質(zhì)量計劃)的編制工作,參與圖紙會審并結合本工程實際提出重點部位的質(zhì)量檢查計劃,負責編制各分項工程質(zhì)量保證措施和通病防治措施,并貫徹落實。嚴格執(zhí)行質(zhì)量掛牌制、樣板間制、獎罰制。

4、對已完的分項工程,在班組自檢合格的基礎上,質(zhì)量員對分項工程質(zhì)量檢查。不合格的分項工程,通知施工員組織人員及時返修,在未返修達到合格之前,不得進行下道工序。如果在未返修的情況下同意進入下道工序,發(fā)現(xiàn)一次罰款 元。

5、參加專業(yè)監(jiān)理工程師組織的分項工程驗收,總監(jiān)理工程師組織的對分部(字分部)工程、單位(子單位)工程質(zhì)量驗收工作。參與公司技術質(zhì)量部組織的工程預驗,參與質(zhì)量事故的處理。

6、參加進場材料、半成品、構件的檢驗工作。參加隱蔽工程驗收和技術復核工作。參與對操作班組的技術交底。

7、組織施工技術人員對工程施工質(zhì)量進行定期檢查,巡視檢查和專項檢查,做好現(xiàn)場檢查記錄。堅持在施工現(xiàn)場隨時檢查工程實體質(zhì)量,配合施工人員及時糾正解決質(zhì)量問題,防止質(zhì)量問題的擴大化,普遍化,并進行質(zhì)量分析,及時向項目經(jīng)理和技術負責人匯報質(zhì)量狀況,對不符合要求的質(zhì)量缺陷提出整改意見,嚴格把好質(zhì)量關。

8、負責做好成品保護及竣工驗收記錄,作好質(zhì)量員日志,協(xié)助資料員收集、整理質(zhì)檢記錄,并做好竣工資料歸檔工作。負責項目部對用戶的回訪工作,并將用戶的意見及時報告主管部門。

9、認真學習新知識,不斷提高專業(yè)技術水平,負責應用新技術、新工藝、新材料的質(zhì)量監(jiān)督檢查,參加技術攻關、課題研究和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動,并運用于提高工程質(zhì)量,清除質(zhì)量通病。

10、參加項目部、公司組織的定期質(zhì)量大檢查,接待省、市質(zhì)量監(jiān)督站等有關部門對工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查,對提出的質(zhì)量問題及時組織相關作業(yè)人員糾正或督促在限期內(nèi)整改完畢。

11、完成項目經(jīng)理布置的其他工作。


求職提醒: 用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用。
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  • 建筑/房地產(chǎn)
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  • 50-200人

航天意德一貫奉行 質(zhì)量第一,服務至上 的原則,不僅注重產(chǎn)品的先進性和可靠性,更注重與顧客之間的交流和售后服務體系的建設。航天意德以其雄厚的經(jīng)濟實力、科學的管理體系、高素質(zhì)的人才隊伍、嚴格的質(zhì)量管理、優(yōu)秀的企業(yè)文化,同時依托西安科技大學及其電子信息學院,致力于 產(chǎn)、學、研 一體化的探索與實踐,在市場經(jīng)濟大潮中顯示出現(xiàn)代企業(yè)機制強大的生命力和競爭力。公司下設:綜合部、工程技術部、市場部和財務部?,F(xiàn)有職工200余人,其中高工等高級技術人員330余人,中級、初級工程技術人員30人。公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制

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