崗位職責:
1、負責項目員工日常人力資源管理工作,主要包括:入離職辦理、員工培訓、考勤管理、績效薪酬、社保公積金繳納、員工慰問、員工勞動關系管理等。
2、負責對接客戶,處理客戶交辦的項目工作,不斷提升客戶滿意度,同時溝通了解客戶需求,為客戶及時解決項目問題等。
任職要求:
1、大專(含)以上學歷,20歲-35周歲,專業(yè)不限(人力資源專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先);
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力,吃苦耐勞;
3、溝通能力強,有親和力, 服務意識強,工作積極主動,樂觀開朗
4、做事認真踏實,具有良好的團隊精神
5、有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:廣東/肇慶/高要區(qū) 金渡工業(yè)園
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