崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展目標(biāo)建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);
2、向下屬分解部門工作目標(biāo)，并幫助下屬建立工作計(jì)劃。
3、主持部門的全面日常管理工作，處理公司的重大突發(fā)事件；
4、下屬的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、評(píng)估和反饋，幫助下屬提升和改進(jìn)；
5、選擇和面試員工（配合人力資源部）；
6、很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力、有責(zé)任心，事業(yè)心。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)行業(yè)至少3年以上實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)，管理工作經(jīng)驗(yàn)4年以上；
3、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，為人品行端正；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思考能力、行業(yè)研判能力、邏輯思維能力，能適應(yīng)較大的工作壓力。
5、負(fù)責(zé)心強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富。
休息時(shí)間：周末雙休
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