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質(zhì)量保證部-研發(fā)QA 8000-13000元 收藏 投遞簡歷 主管直聊
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質(zhì)量保證部-研發(fā)QA

8000-13000元
廣州-南沙 -珠江街 |3年以上經(jīng)驗 |本科學(xué)歷
帶薪年假 雙休 帶薪病假 餐費(fèi)補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 工齡獎金 法定節(jié)假日 年終獎金 五險一金
2024-03-12 更新被瀏覽:
程小姐 聊一聊
最近在線時間:2022-08-19 17:08
1份簡歷投遞
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0平均回復(fù)時長
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地址:廣州市南沙區(qū)珠江街南江二路6號自編2棟1層(廣東醫(yī)谷) 查看上班路線
職位描述
招聘人數(shù):1 人 到崗時間:不限

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)查詢、學(xué)習(xí)國家藥品開發(fā)相關(guān)的政策、法規(guī)和管理制度,獲取藥品管理及相關(guān)法規(guī)和技術(shù)的要求并作為歸檔管理、培訓(xùn)管理,確保研發(fā)質(zhì)量體系符合要求;

2. 負(fù)責(zé)GMP產(chǎn)品的文檔管理,負(fù)責(zé)受控文件、記錄、臺賬的分發(fā)回收管理,并負(fù)責(zé)文件、記錄、報告、各種外來文件的監(jiān)督審查和借閱管理工作;

3. 組織并參與供應(yīng)商管理和現(xiàn)場審計, 更新原輔料供應(yīng)商檔案及產(chǎn)品質(zhì)量檔案;

4. 參與審核及評估委托實驗室和委托生產(chǎn)方的質(zhì)量體系GMP審計;

5. 參與質(zhì)量體系內(nèi)審和管理評審會議,完成年度內(nèi)審計劃;

6. 組織落實確認(rèn)及驗證工作,并審核相關(guān)方案和報告等;

7. 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品存儲、分發(fā)、運(yùn)輸?shù)慕M織工作;

8. 參與制定公司員工質(zhì)量年度培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)。


任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷,制藥、生物工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 具有3年以上藥企QA工作,熟悉國內(nèi)外藥品研發(fā)、注冊及質(zhì)量管理等相關(guān)的法律法規(guī);

3. 具備獨(dú)立開展工作能力,能自主展開質(zhì)量調(diào)查,具備分析問題解決能力;

4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,工作積極主動,原則性、溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊協(xié)作意識高;

5. 原則性強(qiáng),具備較好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力。


福利待遇:


【工作時間】雙休(7.5小時/天 9:00-12:00 13:00-17:30)

【員工保障】五險一金、通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼

【福利假期】法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等

【其他福利】年終獎金、工齡工資

【工作報酬】為所有員工提供具有市場競爭力的薪資待遇。


求職提醒: 用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費(fèi)用。
該公司的其他職位
會員等級
  • 生物/制藥/醫(yī)療/護(hù)理
  • 外資企業(yè)
  • 10-50人

廣州思安信生物技術(shù)有限公司

廣州思安信生物技術(shù)有限公司是一家由歸國高層次人才創(chuàng)辦的高科技成長型企業(yè),主要從事疫苗載體創(chuàng)新技術(shù)以及新型疫苗的研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的核心業(yè)務(wù)。公司將致力于疫苗創(chuàng)新開發(fā),秉承 做最優(yōu)質(zhì)的疫苗,呵護(hù)人類健康 為企業(yè)宗旨。

公司將創(chuàng)新作為立身之本和發(fā)展之源,以國際、國內(nèi)的高端科研和產(chǎn)業(yè)人才為主組建了生物制藥經(jīng)驗豐富的疫苗研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊。公司建立了基于副流感病毒5為載體的疫苗技術(shù)、基因重組技術(shù)、制劑技術(shù)三大國際領(lǐng)先核心技術(shù)平臺,擁有多項認(rèn)證專利技術(shù)及豐富的疫苗產(chǎn)品研發(fā)管線,發(fā)展目標(biāo)為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的創(chuàng)新驅(qū)動型高新技術(shù)企業(yè)。

 

福利待遇:

【工作時間】雙休(7.5小時/天)

          9:00-12:00 13:00-17:30)

【員工保障】五險一金、各類補(bǔ)貼

(通訊、餐費(fèi)、交通、住房)

【福利假期】法定節(jié)假日、帶薪病假、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等

【其他福利】年終獎金、工齡獎金

【工作報酬】為所有員工提供具有市場競爭力的薪資待遇,年度調(diào)薪。




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