招聘人數(shù):5 人 到崗時(shí)間:不限
1、負(fù)責(zé)招聘職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約和組織面試安排等工作,完成招聘目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù),并根據(jù)招聘需求進(jìn)行有效渠道的開發(fā);
3、負(fù)責(zé)入職人員的溝通和管理工作,降低員工的流失率;
4、進(jìn)行招聘周報(bào)和月報(bào)的統(tǒng)計(jì)、分析,提高招聘效率;
5、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理,員工檔案管理。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉招聘流程,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟練制作各類文檔及表格;
4、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
【工作時(shí)間】
9:00-12:00,14:00-18:00,大小周
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