崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理，按公司規(guī)定的模式運(yùn)作。
2、根據(jù)公司指標(biāo)，制訂門店的銷售計劃，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績。
3、負(fù)責(zé)門店促銷活動的落實，并根據(jù)所在區(qū)域的市場特點(diǎn)，策劃并組織相應(yīng)的促銷活動。
4、保障營運(yùn)安全，對清潔、陳列、防火、防盜的日常管理進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
福利待遇：
1、繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險）。
2、公司為員工提供完善的培訓(xùn)，不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗分享會。
3、寬廣的晉升通道，可縱向升職或者橫向跨部門發(fā)展。
4、法定節(jié)假日三薪、傳統(tǒng)節(jié)日福利、不定時團(tuán)建聚餐。
5、公司安排的其他福利。
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