崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)班組成員的技能培訓(xùn)、提高工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)班組成員的日常安全管理工作;
3、負(fù)責(zé)傳達(dá)任務(wù)、命令、及安排日常工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)班組成員適當(dāng)合理的調(diào)配工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)班組成員的思想教育、素質(zhì)的提高及班組建設(shè)工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)班組車輛的維護(hù)、保養(yǎng)、支配使用及停放管理工作;
7、貫徹執(zhí)行公司、倉(cāng)管部的各項(xiàng)規(guī)章制度,搞好本班管理,做到敢于管理和善于管理;
8、以身作則,切實(shí)履行本崗位職責(zé),帶領(lǐng)全班完成各項(xiàng)任務(wù);
9、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)節(jié)假日、夜班及主管領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí),各項(xiàng)業(yè)務(wù)及突發(fā)事件的解決與協(xié)調(diào);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年或以上,有叉車證者;
2、懂叉車維護(hù)與保養(yǎng)相關(guān)知識(shí);
3、熟悉工作流程、掌握叉車的工作原理。
4、有叉車培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
5、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,且有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳,有上進(jìn)心。
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