2024年南沙區(qū)人社局扎實(shí)推進(jìn)人力資源專場法律法規(guī)宣傳活動

為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管，提高從業(yè)人員素質(zhì)和服務(wù)水平，南沙區(qū)人社局于2024年7月22日-23日面向130余家南沙區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展送法活動。本次活動立足于進(jìn)一步激發(fā)人力資源市場活力、切實(shí)提高從業(yè)人員整體素質(zhì)、培養(yǎng)專業(yè)化人力資源服務(wù)隊伍、規(guī)范人力資源市場活動，增強(qiáng)各企業(yè)“知法、守法、用法”意識。

　　本場送法活動向各企業(yè)宣傳的法律法規(guī)囊括《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《勞務(wù)派遣合規(guī)用工指引》《勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》《廣東省人力資源市場條例》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及廣州市勞務(wù)派遣合規(guī)用工指引、人力資源行業(yè)招聘轉(zhuǎn)培訓(xùn)現(xiàn)象解讀、單一參保工傷險的風(fēng)險等相關(guān)內(nèi)容。

本場法律法規(guī)宣傳有助于指導(dǎo)企業(yè)在招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利、勞動關(guān)系處理等人力資源管理各個環(huán)節(jié)中依法依規(guī)經(jīng)營，減少勞動爭議和法律風(fēng)險。對于構(gòu)建法治社會、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、保障員工權(quán)益具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和長遠(yuǎn)影響。