廣州市南沙新區(qū)明珠灣開發(fā)建設(shè)管理局2022年公開招聘授薪人員公告
廣州市南沙新區(qū)明珠灣開發(fā)建設(shè)管理局（以下簡稱明珠灣管理局）是根據(jù)《廣州市南沙新區(qū)明珠灣開發(fā)建設(shè)管理局設(shè)立和運行規(guī)定》（廣州市人民政府令第151號）設(shè)立，受南沙開發(fā)區(qū)管委會、南沙區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)，具有法人資格，獨立承擔(dān)法律責(zé)任的法定機構(gòu)，承擔(dān)中國（廣東）自由貿(mào)易試驗區(qū)廣州南沙新區(qū)明珠灣起步區(qū)（以下簡稱明珠灣起步區(qū)）的開發(fā)建設(shè)、招商引資、運營管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等職責(zé)，堅持先行先試、改革創(chuàng)新的原則，建立健全職責(zé)明確、決策科學(xué)、運轉(zhuǎn)高效的體制機制，建設(shè)粵港澳合作核心區(qū)和國際高端產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)中心，打造與國際接軌的營商環(huán)境。
為確保日常工作運轉(zhuǎn)順暢，充實人力資源配備，加強人才隊伍建設(shè)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，明珠灣管理局現(xiàn)面向全國招納英才。公告如下：
一、招聘的崗位及對象
（一）招聘崗位及人數(shù)
明珠灣管理局本次面向社會公開招聘授薪人員11名。具體詳見《明珠灣管理局公開招聘需求一覽表》（附件1）。
（二）招聘對象
招考對象為具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公開招聘崗位所需資格條件的社會人員或2022年畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）。其中，國內(nèi)普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2022年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；國（境）外院校歸國留學(xué)生須于2022年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，并完成國家教育部門學(xué)歷認(rèn)證；其他報考者須于報名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
（三）招聘對象須符合以下基本條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、資格條件和技能要求；
5.具有良好履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
6.無違紀(jì)違法現(xiàn)象；
7.聘用后不構(gòu)成回避關(guān)系（凡與明珠灣管理局高級管理人員、部門正副職之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部門組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作等崗位）；
8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的不宜聘用的其他情況。
二、薪酬待遇
明珠灣管理局本次招聘授薪人員薪酬區(qū)間為18萬元至35萬元，享受法定福利（五險二金），統(tǒng)一福利（通訊、交通、餐費補助、健康檢查、團體商業(yè)保險等）和專項福利（生日、結(jié)婚、生育等慰問，節(jié)日津貼、培訓(xùn)等）。
三、招聘工作程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格初審、考核（筆試、資格復(fù)審、面試、綜合素質(zhì)評估）、體檢、考察、公示及聘任等程序進行。
（一）發(fā)布公告
面向社會發(fā)布招聘公告。公告內(nèi)容包括：招聘崗位及人數(shù)、條件，報名方法和需提交的材料，招聘方式等相關(guān)事項。
（二）報名
1.報名時間：2022年4月11日上午09：00至4月24日下午17：00。
2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式。應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登錄（https://campus.chinahr.com/xiaozhao/gzmzw2022/index.html）進行網(wǎng)上報名。相關(guān)信息同時在廣州市南沙區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站政務(wù)公開通知公告欄目（http://www.gzns.gov.cn/zwgk/tzgg/）及明珠灣管理局微信公眾號等渠道公布。
3.注意事項：
（1）每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。
（2）應(yīng)聘人員須用二代居民身份證、港澳身份證、臺胞證、返鄉(xiāng)證或護照報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。網(wǎng)上報名流程一經(jīng)完成，不得改報。
（3）招聘崗位年齡、工作年限要求計算時間截至報名時間結(jié)束之日。
（4）應(yīng)聘人員報名時，請認(rèn)真核對崗位資格條件，特別是關(guān)于學(xué)歷學(xué)位的要求，請詳見《明珠灣管理局公開招聘需求一覽表》（附件1）。
（5）崗位開考比例為1:3，若崗位報名人數(shù)達不到該比例的，經(jīng)明珠灣管理局研究后，視情況可減少招聘職位數(shù)或取消該崗位招聘，也可延長該崗位報名時間。
（6）應(yīng)聘人員報名時所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保順暢聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（7）應(yīng)聘人員參加資格審查、綜合素質(zhì)評估、考核（筆試、面試）等現(xiàn)場環(huán)節(jié)，需視疫情防控具體要求提供相應(yīng)證明，具體以通知為準(zhǔn)。
（三）資格初審
由第三方人才服務(wù)機構(gòu)按照招聘條件進行資格審查。報考人員須對報名材料的真實性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。
（四）考核
1.筆試
筆試采取線上方式開展，筆試前將安排時間試考，應(yīng)聘人員需自行準(zhǔn)備符合筆試要求的軟硬件設(shè)備與環(huán)境，具體考試時間及要求將通過短信、郵件及在明珠灣管理局微信公眾號上另行通知。
本次筆試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)能力，包括線上人才測評（心理測試）、公共科目和專業(yè)科目三類。線上人才測評（心理測試）不占分?jǐn)?shù)，測評結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考；公共科目包括行政能力測試/公共基礎(chǔ)知識和申論兩科，筆試成績總分為100分，合格成績?yōu)?0分，將各崗位筆試合格及以上成績從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：5的比例取成績高者進入面試環(huán)節(jié)，如達不到規(guī)定比例，按照實際通過筆試的人數(shù)進入面試。
2.資格復(fù)審
根據(jù)崗位招聘條件要求，由明珠灣管理局安排人員對提供的資料進行審核。資格審核不通過，將依次遞補資格復(fù)審人選，同一崗位遞補不超2次（含）。按照實際通過資格復(fù)審的人數(shù)進入面試程序。
3.面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制能力、人際交往的意識和技巧、崗位匹配度、求職動機和舉止儀表、個性等。明珠灣管理局可根據(jù)國內(nèi)疫情防控要求采取線上或線下的方式進行面試考核。應(yīng)聘人員筆試成績僅作為進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)。
面試總分為100分，合格成績?yōu)?0分。根據(jù)面試結(jié)果按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例取成績高者進入綜合素質(zhì)評估環(huán)節(jié)。
4.綜合素質(zhì)評估
綜合素質(zhì)評估采取面談的方式，可一對一或多對一的方式進行面談，通過深入了解應(yīng)聘人員的工作履歷、業(yè)績、專長、性格等各方面情況，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，研究決定進入體檢、考察環(huán)節(jié)的人選。
（五）體檢
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的應(yīng)聘人員，自通知復(fù)檢之日起7個工作日內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格。
（六）考察
分兩類人員進行考察，對原在機關(guān)事業(yè)單位或國企工作的應(yīng)聘人員，參照公務(wù)員招錄考察標(biāo)準(zhǔn)進行組織考察；對在民企、外企工作或港澳籍應(yīng)聘人員，采用第三方背景調(diào)查的方式進行考察。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，可采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、背景調(diào)查、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。
（七）公示
體檢和考察結(jié)束后，明珠灣管理局根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在明珠灣管理局微信公眾號上公示，公示期為5個工作日。
（八）聘任
公示期滿沒有不良反映或反映問題不足以影響其聘任的人員，由明珠灣管理局按程序辦理聘任手續(xù)。
在整個招聘過程中，經(jīng)明珠灣管理局研究，對因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е聧徫怀霈F(xiàn)空缺的，可決定是否進行遞補；對于應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位匹配性不高的，可取消該崗位的招聘。
四、防疫要求
按照廣東省人事考試新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作指引等相關(guān)文件精神，為嚴(yán)格落實常態(tài)化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，現(xiàn)將各考試環(huán)節(jié)的有關(guān)要求說明如下：
（一）從考前14天起，考生每日在“粵康碼”或“穗康碼”自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時在健康碼進行更新申報，有癥狀的到醫(yī)療機構(gòu)及時就診排查。個人自行打印并如實填寫《考生個人健康卡及安全考試承諾書》(以下簡稱《承諾書》)（附件3）。
（二）考生必須同時憑健康二維碼綠碼、有效身份證、通信大數(shù)據(jù)行程卡正常（考前14天內(nèi)無國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)及所在地市旅居史)、準(zhǔn)考證、考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明及經(jīng)考生本人簽名的《承諾書》，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（體溫<37.3℃）可正常參加考試。
（三）考試前14天內(nèi)有國內(nèi)高風(fēng)險地區(qū)旅居史的，正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)及所在地市(直轄市為區(qū))其他地區(qū)的考生、不能提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生，不得參加考試。
（四）考生應(yīng)自備醫(yī)用等級以上口罩，科學(xué)佩戴口罩。
（五）根據(jù)廣州市的疫情防控有關(guān)政策要求，明珠灣管理局有權(quán)適時對疫情防控措施、考點設(shè)置、招考方式等事項進行調(diào)整。請外地考生關(guān)注公告，提前了解考點所在地疫情防控相關(guān)政策，計劃好抵穗時間，并按屬地化要求和規(guī)定進行管理，以免需進行醫(yī)學(xué)觀察等耽誤考試。因個人時間安排或疫情防控導(dǎo)致無法按時參加公開招聘考試的，視為自愿放棄資格，不再另行安排補考。
五、注意事項
（一）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員本人誠信檔案。
（二）明珠灣管理局為法定機構(gòu)，按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
（三）應(yīng)聘人員報名成功的，視為熟知并遵守本公告的有關(guān)規(guī)定及要求，若有違反的，取消應(yīng)聘資格。
（四）本次公開招聘不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以本次招聘命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
（五）本次公開招聘工作由明珠灣管理局負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
1.電子郵箱：ns_zzrs@mzwgz.cn
2.聯(lián)系電話：020-39006208
3.微信公眾號：廣州南沙明珠灣管理局
粵公網(wǎng)安備 44011502000517號