廣州市南沙新區(qū)明珠灣開發(fā)建設(shè)管理局2022年公開招聘授薪人員公告

廣州市南沙新區(qū)明珠灣開發(fā)建設(shè)管理局（以下簡(jiǎn)稱明珠灣管理局）是根據(jù)《廣州市南沙新區(qū)明珠灣開發(fā)建設(shè)管理局設(shè)立和運(yùn)行規(guī)定》（廣州市人民政府令第151號(hào)）設(shè)立，受南沙開發(fā)區(qū)管委會(huì)、南沙區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)，具有法人資格，獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的法定機(jī)構(gòu)，承擔(dān)中國(guó)（廣東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)廣州南沙新區(qū)明珠灣起步區(qū)（以下簡(jiǎn)稱明珠灣起步區(qū)）的開發(fā)建設(shè)、招商引資、運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等職責(zé)，堅(jiān)持先行先試、改革創(chuàng)新的原則，建立健全職責(zé)明確、決策科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的體制機(jī)制，建設(shè)粵港澳合作核心區(qū)和國(guó)際高端產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)中心，打造與國(guó)際接軌的營(yíng)商環(huán)境。

為確保日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，充實(shí)人力資源配備，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，明珠灣管理局現(xiàn)面向全國(guó)招納英才。公告如下：

一、招聘的崗位及對(duì)象

（一）招聘崗位及人數(shù)

明珠灣管理局本次面向社會(huì)公開招聘授薪人員11名。具體詳見《明珠灣管理局公開招聘需求一覽表》（附件1）。

（二）招聘對(duì)象

招考對(duì)象為具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公開招聘崗位所需資格條件的社會(huì)人員或2022年畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）。其中，國(guó)內(nèi)普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2022年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；國(guó)（境）外院校歸國(guó)留學(xué)生須于2022年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，并完成國(guó)家教育部門學(xué)歷認(rèn)證；其他報(bào)考者須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

（三）招聘對(duì)象須符合以下基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、資格條件和技能要求；

5.具有良好履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象；

7.聘用后不構(gòu)成回避關(guān)系（凡與明珠灣管理局高級(jí)管理人員、部門正副職之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部門組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作等崗位）；

8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的不宜聘用的其他情況。

二、薪酬待遇

明珠灣管理局本次招聘授薪人員薪酬區(qū)間為18萬(wàn)元至35萬(wàn)元，享受法定福利（五險(xiǎn)二金），統(tǒng)一福利（通訊、交通、餐費(fèi)補(bǔ)助、健康檢查、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)等）和專項(xiàng)福利（生日、結(jié)婚、生育等慰問，節(jié)日津貼、培訓(xùn)等）。

三、招聘工作程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、考核（筆試、資格復(fù)審、面試、綜合素質(zhì)評(píng)估）、體檢、考察、公示及聘任等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。公告內(nèi)容包括：招聘崗位及人數(shù)、條件，報(bào)名方法和需提交的材料，招聘方式等相關(guān)事項(xiàng)。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日上午09：00至4月24日下午17：00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄（https://campus.chinahr.com/xiaozhao/gzmzw2022/index.html）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。相關(guān)信息同時(shí)在廣州市南沙區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站政務(wù)公開通知公告欄目（http://www.gzns.gov.cn/zwgk/tzgg/）及明珠灣管理局微信公眾號(hào)等渠道公布。

3.注意事項(xiàng)：

（1）每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）應(yīng)聘人員須用二代居民身份證、港澳身份證、臺(tái)胞證、返鄉(xiāng)證或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程一經(jīng)完成，不得改報(bào)。

（3）招聘崗位年齡、工作年限要求計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名時(shí)間結(jié)束之日。

（4）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)崗位資格條件，特別是關(guān)于學(xué)歷學(xué)位的要求，請(qǐng)?jiān)斠姟睹髦闉彻芾砭止_招聘需求一覽表》（附件1）。

（5）崗位開考比例為1:3，若崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該比例的，經(jīng)明珠灣管理局研究后，視情況可減少招聘職位數(shù)或取消該崗位招聘，也可延長(zhǎng)該崗位報(bào)名時(shí)間。

（6）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保順暢聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（7）應(yīng)聘人員參加資格審查、綜合素質(zhì)評(píng)估、考核（筆試、面試）等現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)，需視疫情防控具體要求提供相應(yīng)證明，具體以通知為準(zhǔn)。

（三）資格初審

由第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)按照招聘條件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。

（四）考核

1.筆試

筆試采取線上方式開展，筆試前將安排時(shí)間試考，應(yīng)聘人員需自行準(zhǔn)備符合筆試要求的軟硬件設(shè)備與環(huán)境，具體考試時(shí)間及要求將通過短信、郵件及在明珠灣管理局微信公眾號(hào)上另行通知。

本次筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)能力，包括線上人才測(cè)評(píng)（心理測(cè)試）、公共科目和專業(yè)科目三類。線上人才測(cè)評(píng)（心理測(cè)試）不占分?jǐn)?shù)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考；公共科目包括行政能力測(cè)試/公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩科，筆試成績(jī)總分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，將各崗位筆試合格及以上成績(jī)從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：5的比例取成績(jī)高者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如達(dá)不到規(guī)定比例，按照實(shí)際通過筆試的人數(shù)進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘條件要求，由明珠灣管理局安排人員對(duì)提供的資料進(jìn)行審核。資格審核不通過，將依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選，同一崗位遞補(bǔ)不超2次（含）。按照實(shí)際通過資格復(fù)審的人數(shù)進(jìn)入面試程序。

3.面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制能力、人際交往的意識(shí)和技巧、崗位匹配度、求職動(dòng)機(jī)和舉止儀表、個(gè)性等。明珠灣管理局可根據(jù)國(guó)內(nèi)疫情防控要求采取線上或線下的方式進(jìn)行面試考核。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)。

面試總分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。根據(jù)面試結(jié)果按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例取成績(jī)高者進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估環(huán)節(jié)。

4.綜合素質(zhì)評(píng)估

綜合素質(zhì)評(píng)估采取面談的方式，可一對(duì)一或多對(duì)一的方式進(jìn)行面談，通過深入了解應(yīng)聘人員的工作履歷、業(yè)績(jī)、專長(zhǎng)、性格等各方面情況，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，研究決定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人選。

（五）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的應(yīng)聘人員，自通知復(fù)檢之日起7個(gè)工作日內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格。

（六）考察

分兩類人員進(jìn)行考察，對(duì)原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)企工作的應(yīng)聘人員，參照公務(wù)員招錄考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行組織考察；對(duì)在民企、外企工作或港澳籍應(yīng)聘人員，采用第三方背景調(diào)查的方式進(jìn)行考察。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，可采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、背景調(diào)查、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

（七）公示

體檢和考察結(jié)束后，明珠灣管理局根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在明珠灣管理局微信公眾號(hào)上公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）聘任

公示期滿沒有不良反映或反映問題不足以影響其聘任的人員，由明珠灣管理局按程序辦理聘任手續(xù)。

在整個(gè)招聘過程中，經(jīng)明珠灣管理局研究，對(duì)因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聧徫怀霈F(xiàn)空缺的，可決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)；對(duì)于應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位匹配性不高的，可取消該崗位的招聘。

四、防疫要求

按照廣東省人事考試新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作指引等相關(guān)文件精神，為嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，現(xiàn)將各考試環(huán)節(jié)的有關(guān)要求說(shuō)明如下：

（一）從考前14天起，考生每日在“粵康碼”或“穗康碼”自我監(jiān)測(cè)有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時(shí)在健康碼進(jìn)行更新申報(bào)，有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查。個(gè)人自行打印并如實(shí)填寫《考生個(gè)人健康卡及安全考試承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《承諾書》)（附件3）。

（二）考生必須同時(shí)憑健康二維碼綠碼、有效身份證、通信大數(shù)據(jù)行程卡正常（考前14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史)、準(zhǔn)考證、考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明及經(jīng)考生本人簽名的《承諾書》，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃）可正常參加考試。

（三）考試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市(直轄市為區(qū))其他地區(qū)的考生、不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生，不得參加考試。

（四）考生應(yīng)自備醫(yī)用等級(jí)以上口罩，科學(xué)佩戴口罩。

（五）根據(jù)廣州市的疫情防控有關(guān)政策要求，明珠灣管理局有權(quán)適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招考方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。請(qǐng)外地考生關(guān)注公告，提前了解考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)政策，計(jì)劃好抵穗時(shí)間，并按屬地化要求和規(guī)定進(jìn)行管理，以免需進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察等耽誤考試。因個(gè)人時(shí)間安排或疫情防控導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)參加公開招聘考試的，視為自愿放棄資格，不再另行安排補(bǔ)考。

五、注意事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員本人誠(chéng)信檔案。

（二）明珠灣管理局為法定機(jī)構(gòu)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

（三）應(yīng)聘人員報(bào)名成功的，視為熟知并遵守本公告的有關(guān)規(guī)定及要求，若有違反的，取消應(yīng)聘資格。

（四）本次公開招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以本次招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（五）本次公開招聘工作由明珠灣管理局負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

1.電子郵箱：ns_zzrs@mzwgz.cn

2.聯(lián)系電話：020-39006208

3.微信公眾號(hào)：廣州南沙明珠灣管理局

明珠灣管理局公開招聘需求一覽表.docx

考生個(gè)人健康卡及安全考試承諾書.docx

國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校及國(guó)（境）外知名院校名錄.docx