重磅！國(guó)家級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園落子南沙

2020年4月28日，中國(guó)廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園南沙園區(qū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南沙園區(qū)”）正式開(kāi)園，吸引“粵港澳大灣區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)研究院”等落戶(hù)。

南沙園區(qū)作為國(guó)家級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)服務(wù)園——中國(guó)廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園七大園區(qū)中唯一被賦予粵港澳人才合作示范功能定位的園區(qū)，未來(lái)將打造粵港澳人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。南沙園區(qū)“真金白銀”扶持入駐單位，入駐最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)，品牌活動(dòng)（主會(huì)場(chǎng)）永久落戶(hù)最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元，入駐單位引薦企業(yè)入園最高獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元。

南沙園區(qū)憑借南沙國(guó)家新區(qū)、國(guó)家自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)、廣州城市副中心、灣區(qū)地理中心等突出優(yōu)勢(shì)，成為了廣州國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園七大園區(qū)中唯一被賦予粵港澳人才合作示范功能定位的園區(qū)。南沙園區(qū)將立足南沙，輻射粵港澳大灣區(qū)“9+2”城市群及國(guó)際，推動(dòng)人力資源業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、模式創(chuàng)新，引領(lǐng)灣區(qū)城市群人才高效配置、區(qū)域合作，提升人力資源服務(wù)能級(jí)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

“粵港澳大灣區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)研究院”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“研究院”）落地中國(guó)廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園南沙園區(qū)。研究院由省、市、區(qū)三級(jí)人社部門(mén)共同創(chuàng)辦，旨在構(gòu)建政府大腦和行業(yè)心臟、積極應(yīng)對(duì)大灣區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。研究院由顧問(wèn)委員會(huì)和院長(zhǎng)組成，專(zhuān)注研究灣區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)研究、數(shù)字化與智能化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)與企業(yè)生態(tài)等重要課題。南仕邦公司、八方職信公司、歡派集團(tuán)公司、廣東省人力資源服務(wù)中心等首批11家入駐單位獲頒入駐證明。

多維扶持：品牌活動(dòng)永久落戶(hù)最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元

　　“以1家年?duì)I收8000萬(wàn)元的公司為例，如果首年進(jìn)駐園區(qū)，那么未來(lái)5年將可獲得扶持資金高達(dá)1000萬(wàn)元?！睋?jù)南沙區(qū)人社局副局長(zhǎng)周英姿介紹，為促進(jìn)南沙園區(qū)快速成型、成規(guī)模，南沙把園區(qū)第一個(gè)五年發(fā)展分成了建設(shè)培育、成長(zhǎng)發(fā)展、穩(wěn)定提升三個(gè)階段，對(duì)不同階段進(jìn)駐園區(qū)的入駐單位實(shí)施了差異化扶持。

扶持措施包括了入駐園區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、辦公用房補(bǔ)貼、物管補(bǔ)貼、公共設(shè)施使用補(bǔ)貼、行業(yè)交流活動(dòng)補(bǔ)貼、品牌活動(dòng)落戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)、引薦獎(jiǎng)勵(lì)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等多個(gè)項(xiàng)目。

越早進(jìn)駐，扶持力度越大。顯然，第一年入駐園區(qū)的企業(yè)，在未來(lái)五年內(nèi)將能享受到最大力度的政策優(yōu)惠。

　　值得一提的是，為全方位扶持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，南沙區(qū)在今年出臺(tái)了“1+1+10+N”產(chǎn)業(yè)扶持政策，入駐單位除享受入園專(zhuān)項(xiàng)扶持政策外，還能疊加享受總部經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)優(yōu)惠政策，涉及企業(yè)落戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)、提升能級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、人才獎(jiǎng)勵(lì)、上市獎(jiǎng)勵(lì)、服務(wù)平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)等一系列政府扶持。

　　據(jù)悉，在優(yōu)厚扶持政策的帶動(dòng)下，南沙園區(qū)在正式開(kāi)園前就吸引了南仕邦、南方人才、諾姆四達(dá)、八方職信、歡創(chuàng)集團(tuán)等多家國(guó)內(nèi)人力資源領(lǐng)域知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)申請(qǐng)進(jìn)駐。

　　仕邦董事長(zhǎng)張華表示，作為大灣區(qū)人力資源龍頭企業(yè)仕邦去年?duì)I收突破百億，納稅總額超6億元，落地廣州市業(yè)務(wù)量占比全市GDP 0.2%，新增南沙業(yè)務(wù)52.5億。為入駐南沙園區(qū)，仕邦集團(tuán)在過(guò)去幾年已將集團(tuán)下三個(gè)重要板塊落地南沙，目前已經(jīng)落地了南方仕通、灣區(qū)保險(xiǎn)公司與南仕邦公司，相信仕邦的科技實(shí)力可以為南沙人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供助力：“人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園是南沙充分釋放自貿(mào)區(qū)在大灣區(qū)建設(shè)中的創(chuàng)新效能，打造新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)開(kāi)放高地的標(biāo)桿項(xiàng)目。我相信在產(chǎn)業(yè)園的助力下，南沙能更好的服務(wù)人才、集聚產(chǎn)業(yè)、提升人力資源服務(wù)能級(jí)和國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力。希望南沙能吸引更多科技創(chuàng)新企業(yè)進(jìn)駐，將南沙打造為粵港澳大灣區(qū)的硅谷，我們企業(yè)也能置身其中快速成長(zhǎng)，一起將南沙區(qū)打造成粵港澳大灣區(qū)國(guó)際人力資源配置樞紐?！?/p>

高度整合： 政務(wù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)凝成合力

　　據(jù)悉，南沙園區(qū)以3萬(wàn)㎡國(guó)際人才港為依托，打造出集高度集中的政務(wù)服務(wù)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)服務(wù)、極具創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)于一體的“政務(wù)+服務(wù)+產(chǎn)業(yè)”人力資源服務(wù)綜合體。

　　首先是位于園區(qū)二層的人才一站式政務(wù)服務(wù)大廳。大廳分為綜合服務(wù)區(qū)和高層次人才服務(wù)區(qū)兩個(gè)區(qū)域。綜合服務(wù)區(qū)設(shè)置8個(gè)受理窗口，為國(guó)際人才提供《高端領(lǐng)軍人才認(rèn)定》、《人才公寓》、《共有產(chǎn)權(quán)人才住房》等涉及16個(gè)部門(mén)的262個(gè)人才服務(wù)事項(xiàng)，涵蓋國(guó)際人才在南沙居住、生活、就業(yè)和投資等領(lǐng)域的常辦事項(xiàng)，同時(shí)配備英語(yǔ)、日語(yǔ)等常用外語(yǔ)對(duì)話(huà)能力的服務(wù)專(zhuān)員，可提供多語(yǔ)種服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“辦事零門(mén)檻、服務(wù)零盲區(qū)、語(yǔ)言零障礙、資源零距離”的服務(wù)模式。高層次人才服務(wù)區(qū)設(shè)置5個(gè)“大灣區(qū)國(guó)際人才一站式服務(wù)窗口”和3個(gè)VIP室，為國(guó)際人才開(kāi)通綠色通道，免預(yù)約、免排隊(duì)辦理戶(hù)籍、教育、就業(yè)、科研資助等20個(gè)方面共計(jì)101項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)，并根據(jù)高層次人才實(shí)際所需主動(dòng)提供無(wú)償幫辦和代辦服務(wù)。

　　其次是位于園區(qū)五層的專(zhuān)業(yè)服務(wù)區(qū)。服務(wù)區(qū)設(shè)有人才評(píng)價(jià)中心和人才培訓(xùn)中心。人才評(píng)價(jià)中心設(shè)有情景模擬面試室、人機(jī)對(duì)話(huà)室等專(zhuān)業(yè)功能室，選用處于國(guó)際先進(jìn)水平的諾姆四達(dá)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，可提供現(xiàn)場(chǎng)、遠(yuǎn)程人才測(cè)評(píng)及人才甄選等多樣化的服務(wù)。人才培訓(xùn)中心提供了4個(gè)考試室、3個(gè)培訓(xùn)室和1個(gè)無(wú)紙化會(huì)議室，具有滿(mǎn)足大型會(huì)議、培訓(xùn)、考試和測(cè)評(píng)等需求的服務(wù)能力。

再次是人力資源機(jī)構(gòu)集聚區(qū)。主動(dòng)整合大灣區(qū)的市場(chǎng)資源和聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，重點(diǎn)引進(jìn)發(fā)展教育培訓(xùn)、人力資源管理外包、靈活用工、海外尋訪(fǎng)、人才服務(wù)跨境貿(mào)易等新業(yè)態(tài)新模式機(jī)構(gòu)，深度融入港澳元素，構(gòu)建人力資源行業(yè)全鏈條。通過(guò)有針對(duì)性的招商策略，促使入駐單位間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、良性競(jìng)爭(zhēng)、形成合力，從而提升南沙園區(qū)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。